随着国家对乡村振兴战略的不断深入推动，地方政府也在积极采取一定的措施，吸引优秀人才投入到乡村建设中。近期，来宾市的乡村振兴专员招聘计划真正开始启动，给广大有志青年带来了新的机遇。本次招聘不仅设立了编制岗，还提供丰厚的薪酬补贴，成为了令人瞩目的热门话题。

　　根据最新公布的信息，来宾市计划在2025年前招聘221名乡村振兴专员，分布在兴宾区、象州县、武宣县、忻城县、金秀县和合山市。岗位的设置旨在围绕农业发展、产业融合、乡村建设与公共服务，提升乡村发展水平，实现乡村振兴的长远目标。

　　此次招聘是一个重大的国家级人才引进项目，很适合应届本科毕业生。根据统计，来宾市乡村振兴专员岗位虽占县级事业单位一小部分，但其重要性不言而喻，因为它必然的联系到乡村的未来和发展潜力。

　　来宾市乡村振兴专员的招聘采取“市级统筹、县级主管、乡镇聘用、村级使用”的灵活用人模式。也就是说，虽然岗位归属市级管理，但工作需要在乡镇和村级进行。最终选拔的专员将会围绕乡村的多方面需求，进行深入的实地工作，以确保乡村振兴战略的顺利实施。

　　：所有乡村振兴专员均采用事业单位实名编制，享受国有事业单位的薪酬与福利。这为年轻人在职业发展中提供了坚实的后盾。

　　：来宾市还特别实施了《来宾市乡村振兴专员管理办法（试行）》，确保专员有系统的岗前和在职培训，帮他们在工作中不断成长。通过这一种传帮带的培养方式，确保每一位专员都能在实践中积累经验，实现自身职业的发展。

　　：招聘的专员在驻村期间能够轻松的享受一次性驻村安置费3000元，以及每年3000元的专项工作经费，加上乡镇工作补贴和伙食补助，三年内总计可获得约6万元的补贴，经济保障令人心动。不仅仅如此，符合各县人才引进条件的专员，还能够轻松的享受到安家费和生活补助等额外好处，可谓是“福利满满”。

　　对于有意向参与这次乡村振兴专员招聘的应届本科毕业生，能提前准备好，招聘采用公开招聘的方式。报名时间安排在2025年2月12日8:00至2月18日18:00，招聘岗位分布在兴宾区46名，象州县44名，武宣县32名，忻城县50名，金秀县36名和合山市13名。详细的报名信息，可以访问来宾人才网 (。

　　同时，考生必须要格外注意在报名的过程中，准确了解具体的笔试、面试、体检等要求。在这样一些方面积极准备，能大大的提升自己的通过率。

　　这32个乡村振兴专员岗位，不仅是目前求职市场上的热门选择，更是未来个人职场发展的一个契机。表现优秀的专员在驻村期间，能够最终靠竞争性选拔，进一步进入公务员队伍，实现更高的职业目标。这种职业发展路径吸引了更多有志青年，尤其是毕业生，希望能在乡村振兴的浪潮中寻找自我的位置。与此同时，加入乡村振兴的大家庭，也让每位专员都有机会亲身体验农村变化，为家乡的发展贡献自己的智慧与力量。

　　总而言之，2025年来宾市乡村振兴专员的招聘计划，为各位追求事业的年轻人提供了一个广阔的平台。在这里，你不但可以实现自我价值，还能为乡村的繁荣发展贡献一份力量。让我们大家一起期待，在未来的日子里，这些年轻人能够在希望的田野上，书写属于他们的精彩篇章。返回搜狐，查看更加多