为强化我市村镇规划管理队伍建设，推动乡村振兴战略实施，根据工作需要，经研究决定，什邡市自然资源和规划局拟面向社会公开考试招聘乡村规划师（以下简称公开考试招聘），现将有关事项公告如下。

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考试、择优聘用的方式进行。

  本次公开招聘岗位为乡村规划师，为公开招聘编外专业方面技术人员。乡村规划师驻镇（街道）开展乡村规划管理工作，主要负责参与镇（街道）规划编制、项目把关、方案审查、规划实施监督等工作。

  公开招聘乡村规划师实行合同制管理及年薪制，年综合收入12万（含单位缴纳的五险一金），其中2万元为年终绩效考核工资。任期（聘用期）2年，聘用期满、表现优秀的，可根据工作需要续聘。

  1、具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；

  2、具有城市规划与设计、建筑学、土木工程、风景园林等相关全日制本科及以上学历；

  3、具有注册规划师或注册建筑师资格或从事城乡规划、设计和管理工作经历3年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）优先；

  4、具有乡村相关工作经验，服务期满2年以上的大学生村干部、三支一扶等服务基层人员优先；

  本次公开考试招聘考试信息通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏发布，成绩公告、体检公告及拟聘用公示等信息通过什邡市人民政府门户网站（）发布。

  （4）提供目前所在工作单位同意报名的证明材料原件（证明内容应包括现在工作单位、工作岗位、上班时间、单位是否同意报考等）。

  （5）提供承诺书（《在职承诺书》或《非在职承诺书》）原件1份。格式详见附2、3。

  网络报名: 考生需将报名资料扫描件发送至市自然资源局邮箱，邮箱地址为（请备注为“乡村规划师报名资料”）。网络报名考生需在考试前将报名资料纸质材料原件交至什邡市自然资源和规划局建设工程规划管理股。

  现场报名：由报考者本人到什邡市自然资源和规划局建设工程规划管理股进行现场报名（什邡市回龙街56号）。

  资格审核检查合格考生人数与岗位名额达到1：1比例的岗位即可开考。资格审查工作贯穿招聘全过程。

  报名时，由市自然资源局对考生资格进行初审，市人社局复审，资格复审合格的方可参加笔试、面试。

  资格复审合格人数小于10人（含）时，考试招聘将通过面试考试方式来进行；资格复审合格人数大于10人时，将通过笔试+面试考试方式进行。

  面试主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止、业务能力等方面的情况，参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关法律法规进行。

  笔试采用闭卷方式，主要了解考生对应聘岗位所需的基础知识及专业技能掌握情况（本次笔试不指定参考书目，主要考试内容有行政能力测试及城乡规划建设管理相关方面知识）。笔试设定最低分数线为所有参考人员平均成绩的60%，未达到最低分数线者不得进入下一环节。

  根据参考人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员。与最后一名面试人员笔试成绩（按四舍五入原则，保留小数点后1位）相同的人员，一并确定为面试人员。

  通过考试后按总成绩排名从高到低依次确定为进入体检的拟聘人员。如在此期间，考生因自身原因放弃本次聘用的，所空缺岗位将从其他考生中，按照总成绩排名从高到低依次进行递补。

  综合考试总成绩等情况，按1:1的比例组织拟聘人员到二级甲等以上综合性医院做体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号及后续规定）执行，体检费用自理。体检不合格的取消其资格，空缺名额按照公告中之前提及的递补原则进行递补。

  对考试及体检合格的拟聘用人员，在什邡市人民政府门户网站（）进行为期7天的公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考试、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额按照公告中之前提及的递补原则进行递补。

  对公示无异议的人员，或者虽有异议但经核查证明符合聘用资格条件的人员，办理聘用手续。聘用前，对经上述程序合格的人员进行资格终审，不合格的取消其资格，合格人员试用期3个月，试用不合格的，不予正式录用。

  新聘工作人员实行聘用制，与市自然资源局签定《聘用合同书》，按照有关法律法规进行管理。

  为保证考试招聘的公开、公平、公正，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。

  1.考生应确保提交资料的真实性和准确性，若发现考生提供虚假资料，考试组织单位有权取消考生考试资格。

  2.本次公开招聘的所有的环节公示均通过什邡市人民政府门户网站（）进行公布，请考生及时关注有关信息。