江西省投资房地产开发有限责任公司，简称江投地产，正在寻找优秀人才加入他们的团队。作为一家拥有30多年历史的国有企业，江投地产始终致力于房地产开发、项目管理及其他相关服务，享有良好的市场声誉。那么，为什么现在加入江投地产成为一个如此吸引人的机会呢？

　　成立于1992年的江投地产，注册资本达到9.5亿元，是江西省投资集团有限公司的全资子公司，拥有二级房地产开发资质。

　　在过去的三十年里，江投地产从无到有、从小到大，逐渐发展成为一个在行业内举足轻重的企业。企业坚持“精诚立业、精品立事”的核心价值观，致力于以最优质的服务和产品回馈社会。公司所开发的“春天”系列楼盘，包括央央春天、红谷春天等，已成为了高品质住宅的代表，标志着江投地产在房地产市场上的坚实地位。

　　可持续发展理念贯穿始终，江投地产在推进传统房地产项目的同时，积极布局医疗养老等新兴起的产业，显示了其多元化发展的前瞻性决策。

　　本次公开招聘共设定三个重要岗位：开发报建岗、园林工程师岗及营销策划岗，各岗位人数均为一人，所有岗位均可结合实际需要派遣至项目部工作。这样的设置不仅为求职者提供了多样化的选择，也体现了江投地产对人才的重视。

　　开发报建岗的职责包括项目的前期管理、报建及后期管理。适合具有3年以上房地产公司相关经验的人士。要求具有全面项目管理能力，熟练掌握房地产开发有关规定法律法规，并且年龄在40岁以下。这一岗位不仅需要扎实的专业相关知识，还需要与政府部门沟通协调的能力，使项目运作得以顺利进行。

　　园林工程师的角色则更侧重于项目的景观工程质量，需具备风景园林有关专业背景，5年以上相关工作经验。此岗位不仅要求精通园林施工图纸及工程品质衡量准则，还需在施工全套工艺流程中能够有效协调各方力量，确保项目按计划推进。

　　营销策划岗则需要具备市场营销或有关专业背景，至少1年以上的工作经验。该岗位将负责阶段性推广方案的策划与执行，对于房地产市场的敏感度和出色的沟通能力将是成功的关键。重视团队协作与数据分析能力，能够为项目的成功销售提供有力支持。

　　江投地产提供的薪酬及福利待遇具有吸引力，包括五险一金的完善保障、双休及法定假期、带薪年假和健康体检等福利。从个人职业发展的角度看，在这样的国企工作，不仅仅可以拥有相对来说比较稳定的职业生涯，还能通过不断学习积累实践经验，提升专业技能。

　　招聘程序包括网上报名、资格审核检查、甄选考试、体检、考察、决策公示及聘用等多个环节，确保用人公平透明。求职者通过扫描二维码进入网申平台做报名，填写有关信息并上传所需资料。

　　江西省投资房地产开发有限责任公司正在全球经济复苏的背景下，积极寻求高质量人才。无论你是希望加入开发报建、园林设计还是营销策划领域，江投地产都为你提供了舞台。与此同时，江投地产也在为构建更美好的城市生活贡献着自己的力量。

　　加入江投地产，你将参与到一个充满了许多活力与挑战的团队，不断拓展你的职业生涯。抓住这一良机，开启你的职业新篇章！返回搜狐，查看更加多