先进的技术成果西安转化中心是由国家国防科技工业局与陕西省人民政府、西安市人民政府合作共建，西安市人民政府批准设立的立足西安市、面向陕西省、辐射全国的国防工业科技成果转化服务专门机构，于2025年2月15日正式揭牌运行，主要开展国防工业科技成果交易、孵化、产业化落地等工作，兼顾为民口、民营单位科技成果向国防工业领域转化服务，并为国家国防科技工业局在西部地区开展军民协同工作探索路径、提供支撑。

　　为满足先进技术成果西安转化中心业务发展用人需求，现面向国内外进行公开招聘。

　　此次招聘范围有先进的技术成果西安转化中心中层管理人员、一般员工，门槛拟定为全日制硕士研究生及以上学历学位，博士研究生优先，首批计划招聘35人。

　　具体公开招聘岗位信息详见《先进的技术成果西安转化中心面向国内外公开招聘岗位条件一览表》(附件1)。

　　符合招聘岗位资格条件要求的在职、非在职人员。所有人员一定在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。

　　7.中层岗位年龄要求40周岁及以下(即1985年1月1日(含)以后出生);员工岗位年龄要求35周岁及以下(即1990年1月1日(含)以后出生);特别优秀的可适当放宽年龄、学历条件;

　　1.因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分不宜在事业单位工作的;受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.涉及嫌疑违反法律、违纪正在接受相关单位审查尚未作出结论的;尚在新录用公务员试用期的;

　　7.党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)中有服务年限规定且服务年限未满的;

　　8.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的门槛和岗位资格条件要求的。

　　各招聘岗位应聘人员除应满足招聘门槛外，还应满足先进的技术成果西安转化中心2025年度公开招聘岗位表具体岗位任职条件要求。

　　本次招聘按照发布了重要的公告、网上报名与资格审核检查、笔试、确定面试人员名单、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和录用等程序进行。

　　2.发布渠道：先进的技术成果西安转化中心微信公众号、西安人才集团微信公众号、西安市人才网等媒体平台。

　　每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名、多岗位报名，不接受邮递、面呈简历等方式来进行报名。

　　注册完成后依据自己需应聘岗位选择相应岗位进行职位申请，填报过程中有有关技术问题点击“在线咨询”进行咨询。

　　3.报名要求：应聘人员须在规定时间内登录报名网址，根据相关要求如实、完整填写个人隐私信息，并上传如下资料：

　　(3)本人有效期内的身份证扫描件;报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证保持一致;

　　(4)已取得毕业证书的应聘人员，上传毕业证书扫描件，国内学历须上传从学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。暂未取得毕业证书的应聘人员，国内高校毕业生须上传从学信网下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外高校毕业生须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件;

　　(5)岗位要求的各类资格资质证书、专业职称证书(扫描件，多个证书可整理成一个文件上传);

　　(6)满足岗位工作经验年限要求的社保证明材料(可在“陕西养老保险”APP查询下载，其他省份自行咨询当地社保管理部门查询);

　　(7)满足岗位工作经验年限要求带有公章的相关工作经历证明材料(重点证明任职起止时间、任职部门及具体岗位，不同单位工作证明须分开提供，扫描件整理成一个文件上传)。

　　应聘人员网上所留联系方式(包括手机号、邮箱)应准确无误，在公开招聘期间保持通信畅通;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　应聘人员报名后需随时关注报名网站，查询资格审核检查状态。通过资格审核检查人数与招聘岗位人数的比例不低于5:1，若人数达不到规定比例，取消或缩减该招聘岗位人数;已通过资格审核检查，招聘岗位被取消的应聘人员，工作人员电话通知应聘人员改报符合报考条件的其他岗位，改报只能进行一次，时间为整体报名结束后一个工作日之内，未在规定时间内改报的视为自动放弃。

　　应聘人员须在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，务必妥善保管。

　　1.笔试内容：笔试内容为综合能力考察。笔试成绩满分为100分，采取闭卷形式。

　　2.笔试成绩：笔试侧重综合应用能力测试，满分100分，成绩合格分数线分(含)，成绩未达合格分数线的人员不得进入下一环节。笔试结束后，对于合格分数线及以上的，按照应聘人员人数与招聘岗位计划数不超过5:1的比例由高分到低分依次确定进入下一环节，末位成绩并列的，一并进入。对达不到通过比例的招聘岗位，达到笔试成绩合格分数线的应聘人员全部进入下一环节。进入面试人员名单，在先进的技术成果西安转化中心微信公众号、西安市人才网公示。

　　3.笔试通过者将进行在线测评，在线测评不计入综合成绩，结果仅作为现场面试时面试官评价的参考要素。

　　2.面试成绩：面试成绩满分为100分，合格分数线分(含)，面试结束后，合格分数线分(含)以上人员，根据综合成绩排名按照各招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和综合考察环节人员名单。综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位，实行四舍五入。综合成绩及参加体检、考察人员名单在先进的技术成果西安转化中心微信公众号、西安市人才网进行公示。

　　1.工作人员统一通知进入体检和综合考察人员，在规定时间内前往指定机构完成体检。

　　2.对相关岗位拟聘用人员做综合考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面做全面考察。

　　拟聘用人员在先进的技术成果西安转化中心微信公众号、西安市人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　拟聘用人员经公示期满后无异议的，按照相关规定与先进的技术成果西安转化中心签订劳动合同，拟聘用人员实行试用期制度，试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。

　　拟聘用人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到或者尚未与其他企业解除劳动关系的，视为自动弃权;因上述原因产生的缺额，可根据同一岗位总成绩(若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序)从高分到低分依次等额确定递补人员，只递补一次。

　　参考国内同行业市场薪酬水平，提供具有竞争力的薪酬标准并享受规定福利待遇。

　　对于本次招聘通过资格审核检查未被录用的人员，将纳入人才储备库。今后将根据用人需求，向人才储备库中发送招聘信息，符合招聘条件的人员，择优录用。

　　先进技术成果西安转化中心2025年公开招聘工作人员实行回避制度，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察机关的监督，监督贯穿于招聘的全过程，在任何阶段发现存在与招聘要求不符的情形，可随时取消其资格。对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关法律法规做好保密工作。

　　6.本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班;

　　7.岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2025年4月15日24:00;

　　本次招聘执行亲属回避制度，先进的技术成果西安转化中心工作人员的配偶、子女和亲属参加应聘时，事前须向招聘组织部门说明情况;未说明情况，违反相关回避制度的，一经查实，取消招录资格。

　　对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格;对违反本公告的受聘人员，一经查实，解除劳动合同;对违反招聘纪律的相关工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他有关人员，按照有关法律法规追究责任。