自贡市自流井区委编办紧扣村庄复兴战略部署，充沛的发挥安排编制部分的服务保证效果，健全安排办理系统，优化涉农安排功用，统筹编制资源配置，用心用情绘就村庄复兴“新画卷”。

　　坚持党建引领，凝集展开动能。调整区委村庄作业领导小组，全面整合脱贫攻坚、村庄复兴等功用职责，由区委书记、区长任双组长，强化党对村庄复兴作业的会集一致领导。建立村庄复兴前锋归纳党委，下设三色仲权、文旅荣边、康养飞龙峡、质量舒坪4个党支部，统筹推进镇村工业高质量展开、底层办理、为民服务等作业，为村庄复兴供给安排保证。

　　坚持高位推进，进步作业质效。整合农业演示园区各工业阵地，在全市首先建立村庄复兴学院，展开底层干部群众练习辅导服务，为现代农业展开供给智力支撑。在区级层面设置尖山村庄复兴演示区建造指挥部、狸狐洞（飞龙峡）水库建造作业领导小组、赤色美丽村庄试点建造作业领导小组等特征安排，为村庄复兴展开添砖加瓦。

　　坚持上下贯穿，压紧职责链条。一致设置村庄复兴办、畜牧兽医站、农业归纳服务中心等，执行保证人员编制47名，推进村庄复兴安排架构向底层掩盖。统筹设置2个片区自然资源所，城镇单设生态环境办、村镇建造中心等，强化犁地维护、村庄生态环境办理、村庄规划等职责，进步村庄复兴服务才能。

　　2022年自流井区农业添加值完成9.04亿元，同比添加4.4%，村庄居民人均可支配收入24073元，同比添加6.3%，获评“四好村庄路”省级演示区、省级农作物种业作业先进区、2022年第四批农人协作社质量进步整县推进省级试点县、国家级第二轮土地承揽延伸30年试点区、省农产质量量安全监管演示县等。

　　紧盯功用职责，理顺条块联络。印发《区委村庄作业领导小组作业规矩》《村庄复兴要点作业任务分工计划》等，划清涉农部分与城镇职责鸿沟，明晰主体职责和协作职责，构建权责明晰的功用系统。整合动物疫病防控、农产品技能推广等安排功用和人员编制，重新组建村庄复兴展开服务中心，提档晋级为副科级工作单位，推进农业全面晋级、村庄全面进步、农人全面展开。

　　紧盯办理才能，继续扩权赋能。将城镇（大街）划分为城市、村庄两大片区分类拟定赋权清单，在涉农大街保存部分“三农”事项，进步清单针对性、操作性。赋予城镇对区级部分派出安排首要负责人任免主张权和作业查核权等五项权利，明晰赋权规模、内容、程序等，全方面进步城镇党委统筹和谐才能。

　　紧盯民生热门，进步服务水平。将便民服务大厅单一功用窗口晋级为归纳性服务窗口，镇级170项批阅服务事项、村级104项便民服务事项悉数进驻处理，营建杰出的村庄复兴营商环境。将归纳行政法律中队调整为城镇所属工作单位，推进服装、标识、配备等“六一致”，下沉农业村庄、城乡办理、文明旅行等范畴453项法律事项，为村庄复兴经济展开保驾护航。

　　以赋权增能为抓手，打造村庄复兴先进样板。仲权镇竹元村获评全国赤色美丽村庄建造试点、荣边镇获评全省村庄复兴先进城镇、健康田园获评全国农耕文明实践营地、飞龙峡镇被归入省级村庄办理演示镇创立名单，稻梁农业园区、尖山猪果园区均获评市级现代农业园区。

　　自动挖潜增效，补齐供需缺口。立异城镇编制动态办理、中小学教职工编制“县管校聘”、医护人员编制“县管乡用”等多套办理办法，全面激活村庄复兴范畴人员编制生机。重新分配区级编制“周转池”，采纳“减上补下”的方法跨层级调整编制67名、转隶人员19名，积极地推进编制资源向城镇一线歪斜。

　　自动筑巢引凤，集合人才动力。支撑涉农部分和城镇经过揭露应考、定向遴选等多种途径弥补作业力气，经过“计划内+计划外”双通道保证城镇满编运转，全面拓展村庄复兴人才“进口”。优选3名村庄复兴专员、27名村庄复兴专干、20名城市教师、27名选调生到村镇支撑村庄复兴作业，选优配强村庄复兴骨干力气。

　　自动探究立异，激起干事热心。出台村庄复兴人才专员、村庄复兴人才点评办理办法等10余项方针，打造村庄赋能渠道13个，继续推进技能、办理、信息等资源下沉城镇。在编制总量内，恰当进步城镇年度查核优异份额，答应城镇以工作编制总量为基数设置岗位，为村庄复兴招引留住人才。

　　先后统筹添加涉农范畴编制20余名，启用编制100余名，展开专家人才下乡、农技讲座、村庄实用技能培养和练习等活动500余人次，获评全国农牧渔业丰盈奖1人、全省脱贫攻坚先进个人1人，培养“田秀才”“土专家”60余人，为村庄复兴展开注入“新鲜血液”。（胡蓉）

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